Pantalla 02 de 06 · Taller de refinamiento

Convierte ideas en historias de usuario

Tienes 10 ideas crudas de los stakeholders. Tu trabajo como Product Owner es transformarlas en historias de usuario con criterios de aceptación y clasificarlas según el modelo Kano. Necesitas al menos 4 historias refinadas para avanzar.

Refinadas

0/ 10

Descartadas

0/ 10

Pendientes

10/ 10

  1. RR. HH.Pendiente

    Necesito un reporte que muestre cómo va la curva de onboarding cada mes, para saber si estamos mejorando.

  2. RR. HH.Pendiente

    Quiero que los empleados nuevos tengan una ruta de formación clara desde el primer día.

  3. CompliancePendiente

    Todo empleado que hace un curso debe quedar registrado con fecha, hora y evidencia para auditorías externas.

  4. LíderesPendiente

    Me gustaría proponer contenidos específicos a mi gente según el rol que ocupan.

  5. EmpleadosPendiente

    Quisiera que la plataforma me recomendara cursos según mis intereses y mi historial.

  6. EmpleadosPendiente

    Me gustaría hacer los cursos desde el móvil, por ejemplo cuando voy en el transporte.

  7. ITPendiente

    La plataforma tiene que conectarse con nuestro HRIS para no duplicar usuarios ni cargos manualmente.

  8. ITPendiente

    Todo el mundo debe poder entrar con nuestro SSO corporativo, sin crear una contraseña adicional.

  9. FormadoresPendiente

    Necesito poder subir mis cursos a la plataforma sin depender de IT para cada cambio.

  10. FormadoresPendiente

    Quiero ver en qué momento exacto los alumnos abandonan mi curso, para saber dónde mejorarlo.

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Mínimo 4 historias refinadas

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