Pantalla 02 de 06 · Taller de refinamiento
Convierte ideas en historias de usuario
Tienes 10 ideas crudas de los stakeholders. Tu trabajo como Product Owner es transformarlas en historias de usuario con criterios de aceptación y clasificarlas según el modelo Kano. Necesitas al menos 4 historias refinadas para avanzar.
Refinadas
0/ 10
Descartadas
0/ 10
Pendientes
10/ 10
- RR. HH.Pendiente
Necesito un reporte que muestre cómo va la curva de onboarding cada mes, para saber si estamos mejorando.
- RR. HH.Pendiente
Quiero que los empleados nuevos tengan una ruta de formación clara desde el primer día.
- CompliancePendiente
Todo empleado que hace un curso debe quedar registrado con fecha, hora y evidencia para auditorías externas.
- LíderesPendiente
Me gustaría proponer contenidos específicos a mi gente según el rol que ocupan.
- EmpleadosPendiente
Quisiera que la plataforma me recomendara cursos según mis intereses y mi historial.
- EmpleadosPendiente
Me gustaría hacer los cursos desde el móvil, por ejemplo cuando voy en el transporte.
- ITPendiente
La plataforma tiene que conectarse con nuestro HRIS para no duplicar usuarios ni cargos manualmente.
- ITPendiente
Todo el mundo debe poder entrar con nuestro SSO corporativo, sin crear una contraseña adicional.
- FormadoresPendiente
Necesito poder subir mis cursos a la plataforma sin depender de IT para cada cambio.
- FormadoresPendiente
Quiero ver en qué momento exacto los alumnos abandonan mi curso, para saber dónde mejorarlo.
Mínimo 4 historias refinadas
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